校企合作/产教融合发展 育“半成熟员工”******
图：实习实训基地的投入使用，使得学生在校即在企，上课即上班。
泰豪集团战略委员会委员兼AI研究院院长匡华介绍，学院在教学和实训中让学生能同时掌握理论知识与实际动手能力，成为一个“半成熟的员工”。“比如说，我们现在应用AIGC（人工智能生成内容）平台，提升学生的创作能力、绘画能力，教学生如何进行提问，如何构建场景等。在毕业后，学生就能更快适应工作需求。现在，我们多数专业毕业生三年后月均薪酬超万元。”据悉，江西泰豪动漫职业学院秉承“产教融合、创新发展”人才培养理念，以教育部现代学徒制人才培养单位为契机，深入推进工学结合，做到“校中有企、企中有校”，并大力推行“双师型”师资队伍建设，即专业教师“上班在工作室，上课在学院”。
在校即在企 上课即上班
目前，学院通过校企合作、产教融合，共同制定人才培养计划，按照专业与岗位对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、职业能力与职业资格对接的要求，逐步形成独具特色的人才培养模式，涌现出一大批喜人的教学成果。学院先后与华为、腾讯、京东、康明斯、亚马逊等世界500强企业及法国达高、完美世界等知名企业开展合作，共建校企合作定向班，并配套建立校内实习实训基地134个，校外实习实训基地158个。实训基地完全按照企业生产环境进行设置，实现学生在校即在企，上课即上班。\大公报实习记者张子淳、王薪媛
科技创新/“改革三部曲”破环保难题 叩开国际市场******
“可是烟花的污染很大啊”、“安全与环保这两大世界性难题你们怎么解决？”学子们纷纷提出疑问，上栗县花炮总商会出口分会会长、三信出口贸易公司负责人何显桂自信地说：“面对欧盟REACH法规等技术性贸易壁垒，上栗企业精心谱写‘改革三部曲’，凭借产学研协同创新的强大势能，在环保材料与工艺领域实现关键突破，成功叩开国际市场的大门。”
“首部曲”以无硫发射药技术突破核心壁垒。REACH法规对烟花中硫、重金属含量的要求极为严苛，几乎等同于禁止传统黑火药的使用。上栗企业主动联合新材料公司展开攻关，研发出以硝化纤维素为基材的无硫发射药，它完全不含硫磺和重金属，发射力却比传统火药超出15%。企业只需增配造粒机，就能自主完成生产，彻底解决了黑火药跨境运输的合规难题。这项技术斩获62项国家专利，还通过了欧盟CE认证，目前已在十大花炮集团广泛推广，覆盖了上栗70%以上的出口量。
“二部曲”靠可降解材料破解包装污染指控。针对欧盟对烟花塑料残留的严格管控，上栗企业研发的秸秆纤维壳体和淀粉基黏合剂大显身手，让礼花弹壳体在48小时内就能自然降解，较传统材料的降解周期缩短了95%。同时，经过包装设计的优化，相关企业产品的运输危险性等级从1.1G降至1.3G，大幅削减了海运成本及各类限制。
“三部曲”用全链条标准化管理赢得国际信任。上栗县联合检验检疫机构搭建起出口烟花全链条监管平台，实现了从原料采购、生产加工到物流运输的全程可追溯。通过引入火焰原子吸收法检测重金属铬含量，建立起高于国标的出口产品自检体系。2024年，全县烟花爆竹产业集群总产值约237.26亿元，同比增长16.88%，产品远销世界60余个国家和地区。\大公报记者彭倩玉 实习记者林浩星、陈诗琦、彭倩文
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